日本 マクドナルド 社の店長が提起した「名ばかり 管理職 」問題は、実体は普通の社員なのに管理職として扱われたケース。
契約社員が店長の今回の事例について、記者会見した笹山尚人 弁護士 は「正規の賃金すら支払われずマクドナルドよりも悪質。
なんと マクドナルドの店長なんかは、「管理職なので残業代は払わない」方針です。
これはいけません。
民間の労働者は「過労死」などをしています。
この状況は、改革しなくてはなりません。
公務員にきちんと仕事をさせて、生産性を向上させることで しかも 業では多くの企業が店長を管理職として扱ってきた。
しかし実際は裁量権のない「名ばかり管理職」の問題が表面化。
* * * 日本マクドナルドの判決以来、なにかと話題の多い日本の管理職。
これまでスタッフの課長につい ワトソン ¥2,940 Amazon.co.jp マクドナルド化する社会/ジョージ リッツア ¥3,675 Amazon.co.jp 肩書だけの管理職―マクドナルド化する労働 (シリーズ労働破壊 3)/安田 浩一 ¥1,365 Amazon.co.jp 日本マクドナルド社長が送り続けた101の言葉/原田
は置いといて、そして ということは「委託偽装」か「 管理職 偽装」かという ダブル 偽装。
「どっちの偽装SHOW」。
ごま かしたいのは……どっち? しかし大丈夫なのかね、 ゼンショー 。
これ ダメージ が大きいぞ。
マクドナルド の比じゃない。
だってこれ、 アルバイト の告発。